L'ESPRIT SNR EntrepriseS
SNR EntrepriseS réunit des entreprises d'exception. Chacune d'entre elles propose des services porteurs d’un savoir-faire maîtrisé, d’un héritage préservé et d’un ancrage dans la modernité. C’est à travers eux qu’elles sont les ambassadeurs d’un savoir innovant.
SNR EntrepriseS préserve un esprit familial qui privilégie toujours une vision à long terme. Il a pour vocation d’assurer le développement de chacune de ses maisons dans le respect de leur identité et de leur autonomie en mettant à disposition toutes les ressources nécessaires à la création, à la fabrication et à la distribution sélective de leurs produits et à l'ensemble de nos entreprises de prestation de services.
SNR Entreprises s’attache à donner une vision de sa dimension « employeur ». Il veille au développement et à l’épanouissement de chacun de ses collaborateurs afin de co-construire un projet d’entreprise stimulant, motivant et performant, qui s’appuie sur une politique de ressources humaines privilégiant la diversité sous toutes ses formes (la politique de parité/équité, l’emploi de salariés aux besoins spécifiques), le développement des carrières de ses collaborateurs et la construction d’un dialogue social positif.
Au sein de cette vision « Groupe », chaque branche développe des initiatives personnelles en regard de son activité et de ses spécificités métiers.
Le Groupe s’engage à appliquer les lois, les conventions et les règlements en vigueur dans les pays où il est présent. Il adhère aux principes généraux de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme de 1948, de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Plus spécifiquement il s’attache à respecter scrupuleusement les conventions relatives à la protection des travailleurs, en particulier à l’interdiction du travail forcé et du travail des enfants.
